Calculateur Salaire Brut / Net 2026
Convertissez votre salaire brut en net, ou net en brut, avec les taux de cotisations 2026.
Comment convertir un salaire brut en net en 2026 ?
En France, le salaire net correspond au salaire brut après déduction des cotisations sociales salariales. Ces cotisations financent la sécurité sociale, la retraite, l’assurance chômage et la prévoyance. En 2026, le taux global des charges salariales est d’environ 22 % pour un non-cadre et 25 % pour un cadre (hors impôt sur le revenu).
Formule simplifiée : Salaire net ≈ Salaire brut × 0,78 (non-cadre) ou × 0,75 (cadre).
Principales cotisations salariales 2026
| Cotisation | Taux salarié | Taux employeur | Assiette |
|---|---|---|---|
| Assurance maladie | 0 % | 13 % | Salaire total |
| Retraite de base (sécu) | 6,90 % | 8,55 % | Tranche A (≤ 3 864 €/mois) |
| Retraite complémentaire AGIRC-ARRCO (T1) | 3,15 % | 4,72 % | Tranche 1 |
| Assurance chômage | 0 % | 4,05 % | Salaire total |
| CSG déductible | 6,80 % | — | 98,25 % du brut |
| CSG non déductible + CRDS | 2,90 % | — | 98,25 % du brut |
| Prévoyance (cadres) | 0,70 % | 1,50 % | Tranche A |
Salaires nets de référence en 2026
| Salaire brut mensuel | Net non-cadre | Net cadre | Ratio net/brut |
|---|---|---|---|
| SMIC : 1 801,80 € | ~1 426 € | — | ~79 % |
| 2 000 € | ~1 570 € | ~1 530 € | 78–79 % |
| 2 500 € | ~1 962 € | ~1 907 € | 76–79 % |
| 3 000 € | ~2 354 € | ~2 285 € | 76–79 % |
| 4 000 € | ~3 121 € | ~3 021 € | 75–78 % |
| 5 000 € | ~3 880 € | ~3 750 € | 75–78 % |
FAQ — Salaire brut et net en France
Quelle est la différence entre salaire brut et salaire net ?
Le salaire brut est la rémunération avant toute déduction. Le salaire net est ce que vous percevez réellement sur votre compte bancaire, après déduction des cotisations sociales salariales (retraite, maladie, chômage, CSG/CRDS). Le salaire net imposable est légèrement différent : il intègre la CSG non déductible et est la base de calcul de l’impôt sur le revenu.
Quelle est la différence entre cadre et non-cadre ?
Les cadres cotisent à des régimes spécifiques : l’AGIRC-ARRCO sur des tranches plus élevées, et une cotisation prévoyance obligatoire (minimum 1,50 % employeur sur la tranche A). Le taux global de charges est donc légèrement supérieur pour les cadres. En pratique, le ratio net/brut d’un cadre est d’environ 75–76 % contre 78–79 % pour un non-cadre.
Le calcul inclut-il l’impôt sur le revenu ?
Non. Ce calculateur estime le salaire net après charges sociales, avant prélèvement à la source de l’impôt sur le revenu. Le montant prélevé par le PAS dépend de votre taux personnalisé communiqué par l’administration fiscale (variable selon revenus, situation familiale, autres revenus). Pour un salarié célibataire sans enfants gagnant 2 500 € brut, le PAS est d’environ 3 à 7 % du net imposable.
Qu’est-ce que le coût total employeur ?
En plus du salaire brut, l’employeur verse des cotisations patronales (environ 40–45 % du brut). Ainsi, pour un salarié payé 2 500 € brut, le coût total pour l’entreprise est d’environ 3 500–3 600 €/mois. Ces charges patronales financent la maladie, la famille, les accidents du travail, la retraite et le chômage.
Comment passer du salaire annuel au salaire mensuel ?
Le salaire mensuel brut s’obtient en divisant le salaire annuel brut par 13,3 mois (si 13e mois inclus) ou par 12 mois (hors 13e mois). Exemple : un salaire annuel brut de 36 000 € correspond à 3 000 € brut/mois. En net, cela représente environ 2 354 € pour un non-cadre.
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