Le statut cadre s’accompagne de cotisations spécifiques qui reposent en grande partie sur le plafond mensuel de la Sécurité sociale (PMSS), fixé à 4 005 € en 2026. Cotisation de prévoyance obligatoire, tranches de retraite, APEC : voici ce que le PMSS implique concrètement sur la fiche de paie d’un cadre.
La cotisation de prévoyance des cadres (1,50 %)
Depuis l’accord national interprofessionnel, les employeurs doivent verser une cotisation de prévoyance d’au moins 1,50 % sur la tranche A (la part du salaire jusqu’à 1 PMSS) pour leurs cadres. En 2026, cela représente au maximum 1,50 % × 4 005 € = 60,08 € par mois. Cette cotisation, à la charge de l’employeur, finance en priorité la garantie décès.
Les tranches de cotisation applicables aux cadres
Comme tous les salariés, les cadres voient leur rémunération répartie en tranches définies par le PMSS :
| Tranche | Bornes 2026 | Usage |
|---|---|---|
| Tranche A / T1 | 0 – 4 005 € | Prévoyance 1,50 %, retraite T1 |
| Tranche B / T2 | 4 005 – 16 020 € | Retraite T2, prévoyance cadre |
| Tranche C | 16 020 – 32 040 € | Hauts salaires |
La cotisation APEC
Les cadres cotisent également à l’APEC (Association pour l’emploi des cadres), l’organisme qui les accompagne dans leur recherche d’emploi. Cette cotisation s’applique sur les tranches A et B du salaire, avec une part salariale et une part patronale.
Y a-t-il encore une caisse de retraite spécifique aux cadres ?
Non. Depuis la fusion de l’AGIRC et de l’ARRCO au 1er janvier 2019, il n’existe plus de régime de retraite complémentaire propre aux cadres : tous les salariés relèvent du régime unifié Agirc-Arrco. Les cadres conservent toutefois des spécificités, notamment la cotisation de prévoyance de 1,50 % sur la tranche A.
Exemple pour un cadre à 5 500 € brut
- Tranche A : 4 005 € (prévoyance 1,50 % = 60,08 € versés par l’employeur)
- Tranche B : 5 500 − 4 005 = 1 495 € (soumis à la retraite T2 et à l’APEC)
Foire aux questions
La cotisation de prévoyance de 1,50 % est-elle obligatoire ?
Oui, l’employeur doit verser au minimum 1,50 % de la tranche A pour chaque cadre, dont une part significative affectée à la garantie décès. En 2026, cela représente jusqu’à 60,08 € par mois.
Existe-t-il encore une retraite AGIRC pour les cadres ?
Non. Depuis 2019, l’AGIRC et l’ARRCO ont fusionné en un régime unique Agirc-Arrco commun à tous les salariés.
Sur quelle base est calculée la cotisation prévoyance cadre ?
Elle est calculée sur la tranche A, c’est-à-dire la part du salaire jusqu’à 1 PMSS, soit 4 005 € en 2026.
À lire aussi : tranches A et B, PMSS pour les salaires élevés, PMSS et retraite.
Sources : Agirc-Arrco, APEC. Article informatif ; les taux dépendent de votre convention.
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